职位描述
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职位介绍
岗位职责:
1、根据公司发展需求,协调、统筹各部门招聘需求,编
制人员招聘计划;
2、制定招聘方案,优化和开发招聘渠道与方法:
3、组织实施招聘面试、人才测评及人才录用工作
4、定期完成招聘分析报告;
5、建立公司核心人才库,为公司战略发展做好人才储
备;
6、具有招聘团队管理经验,团队成员20人,月入规模
百人以上。
任职要求:
1、外包工作经验,聚焦互联网领域。
2、有ITO、BPO类招聘管理经验,有人脉资源,对外包
行业了解;
3、有较强的洞察力、独立分析判断能力、沟通协调能力
及抗压力,熟练运用各种招聘工具;
4、性格开朗,工作积极主动,责任心强;
5、愿意来杭州余杭工作。
工作地点
地址:杭州余杭区杭州-余杭区海创大厦B座8楼


职位发布者
吕游HR
深圳易宝软件有限公司

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