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职位描述
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工作职责：
1、负责部司招聘计划的汇总及分解，出具各月招聘保障计划，并监控、保障招聘任务的达成；
2、负责所属部司内社保公积金立户、人员增减、借款、报销、社会保险待遇申报、证明审批等的审核；
3、负责所属部司内劳动合同、用工关系的监控管理；
4、负责指导出具并审批所属部司内、外部纠纷处理意见；
5、负责理顺部司内人力资源部的各项工作流程，根据实际情况，优化完成部司内人力资源模块的体系文件；
工作要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、有较强的计划与组织协调能力，有团队管理意识；
3、有创新意识以及逻辑思维能力； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、负责部司招聘计划的汇总及分解，出具各月招聘保障计划，并监控、保障招聘任务的达成；
2、负责所属部司内社保公积金立户、人员增减、借款、报销、社会保险待遇申报、证明审批等的审核；
3、负责所属部司内劳动合同、用工关系的监控管理；
4、负责指导出具并审批所属部司内、外部纠纷处理意见；
5、负责理顺部司内人力资源部的各项工作流程，根据实际情况，优化完成部司内人力资源模块的体系文件；
工作要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、有较强的计划与组织协调能力，有团队管理意识；
3、有创新意识以及逻辑思维能力； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：潍坊奎文区山东呼叫中心产业基地内
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海优泉人力资源有限公司
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互联网·电子商务
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500-999人
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股份制企业
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望园路
