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2025年辽宁营口老边区2025年校园招聘教师13人公告(辽宁师范大学专?。?/div>

发布:2025-03-19 00:46:58  关注:7396次

  辽宁省营口市老边区2025年校园招聘教师公告(辽宁师范大学专?。?/strong>  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)、《事业单位公开招聘工作人员试行办法》、《事业单位公开招聘人员实施办法》和省委组织部省人社厅转发《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(辽人社函[2024]255号)等文件规定,经辽宁省营口市老边区人民政府同意,老边区拟面向教育部直属师范大学、辽宁师范大学、沈阳师范大学2025年应届毕业生开展教师招聘工作。现将有关事项公告如下:  一、招聘计划  初中语文3人、初中英语1人、初中道德与法治1人、初中历史2人、初中生物1人、初中地理2人、初中体育1人、初中音乐1人、初中美术1人,共计13人?! ”敬握衅附淌Ω谖痪畈普钍乱档ノ蝗嗽北嘀啤! 《?、招聘对象  教育部直属师范大学、辽宁师范大学、沈阳师范大学全日制师范本科及以上学历的2025年应届毕业生。  三、招聘条件  1.具有中华人民共和国国籍;  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;  3.具有良好的政治素质和道德品行,热爱教育事业,在校期间未受过处分;  4.适应岗位要求的身体条件;  5.具有招聘岗位所要求的学历、学位、专业、资历和其他条件?! 「髡衅父谖凰笞矢裉跫昙读赡∮谑欣媳咔?025年校园招聘教师岗位计划信息表(辽宁师范大学专?。罚ǜ郊?)。  四、招聘方式  辽宁师范大学、沈阳师范大学全日制师范类本科及以上学历毕业生、教育部直属师范大学全日制师范类本科毕业生,采取笔试加面试的招聘方式。教育部直属师范大学硕士研究生,采取面试考核的招聘方式。  五、招聘工作程序 ?。ㄒ唬┫殖⌒布氨 ?.由营口市老边区人社局、教育局联合召开招聘工作现场宣讲会,对招聘相关事宜进行说明。现场宣讲会结束后,应聘考生进行现场报名并加入考试工作微信群?! ∈奔洌?025年3月20日9时  地点:辽宁师范大学本科招生与就业处115室  2.现场报名时应聘考生需要提供下列材料: ?、佟读赡∮谑欣媳咔?025年校园招聘教师报名登记表》(附件2,本人提前在网上下载填写打印并粘贴好照片,现场提交); ?、诩痈窃合倒碌摹?025年应届毕业生证明》;  ③个人简历(须提供应聘者自然情况,个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件,公费师范生和定向辽宁就业的考生须提供入学时签订的协议书原件和复印件);  ④加盖院系公章的成绩单; ?、荼救松矸葜ぴ案从〖?份; ?、薇救搜?;  应聘考生应认真填写报名信息,并保证所填信息及相关证明真实有效?! 。ǘ┳矢癯跎蟆 ∮ζ缚忌辖幌喙夭牧虾?,由招聘单位对考生报名材料进行审查,通过资格初审的考生名单以及考试等相关信息将由招聘单位在考试工作微信群内发布。 ?。ㄈ┍适钥际浴 ×赡Ψ洞笱А⑸蜓羰Ψ洞笱罩剖Ψ独啾究萍耙陨涎Ю弦瞪⒔逃恐笔羰Ψ洞笱罩剖Ψ独啾究票弦瞪?,采取笔试加面试的招聘方式?! ?.笔试时间:2025年3月21日  2.笔试地点:笔试具体时间及地点在微信工作群中另行通知。  3.笔试考试内容:《职业能力倾向测验(D类)》,满分100分,笔试成绩保留小数点后两位。笔试结束后,营口市老边区人社局和教育局将对成绩进行汇总分析,确定最低合格分数线?! ”适宰畹秃细穹质咭陨先嗽保勒毡适猿杉ù痈叩降偷乃承颍鞲谖话凑照衅讣苹?:5的比例确定进入面试人选。进入面试环节人员中,凡因自愿放弃、资格审查不合格等原因,出现空缺的,按报考该岗位考生的笔试成绩由高到低依次递补。报考同一岗位末位入围者成绩并列的,均进入面试环节?! 。ㄋ模┟媸钥己恕 ⊥ü适缘目忌朊媸钥己?,教育部直属师范大学的硕士研究生直接进入面试考核?! ?.面试时间:2025年3月22日  2.面试地点:面试具体时间及地点视各学科报名情况在微信群中另行通知?! ?.面试内容:面试内容分试讲、答辩两个环节。试讲题目从已公布的试讲教材(详见附件3)中选定,考生备课时间30分钟(备课时为考生提供教材)。试讲时间不超过10分钟。答辩题目与报考岗位相关。面试内容结合招聘岗位的职责特点,注重考查应聘考生的政治素质、专业技能及业务能力等方面,主要考查应聘考生是否具备胜任招聘岗位的综合素质?! ∶媸月?00分,其中试讲70分,答辩30分,合格分数线为60分,考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩× 60%,直接进入面试环节的考生,面试成绩即为考生总成绩??忌艹杉ò此纳嵛迦氡A粜∈愫罅轿??! 】忌艹杉ê细穹质呶?0分。  面试时请考生务必携带好本人的“三方就业协议”(网签考生无须携带,但请提前做好本人网签相关信息填报等工作),面试结束后用人单位与确定签约考生当场签订就业协议。 ?。ㄎ澹┤范ㄇ┰既嗽薄 ×赡∮谑欣媳咔松缇?、教育局在达到总成绩合格分数线的考生中,根据考生专业技能、业务能力与岗位匹配度等情况,确定意向签约人选?! ”纪谎Э聘谖坏囊庀蚯┰既搜「葑艹杉ㄅ琶?,按照学科岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选。招聘人数大于1人,且具体招聘学校不唯一的岗位,考生按照总成绩由高到低的顺序,依次自愿选择具体签约单位,明确岗位。总成绩相同时,按照面试试讲、答辩分数依次由高到低排序,老边区教育局与确定签约人选于面试当天签订就业协议,就业协议中明确违约条款等事宜?! 。┳矢窀瓷蟆 ∫亚┒┚鸵敌榈娜嗽?,2025年毕业后,由辽宁省营口市老边区人社局、教育局、用人单位对其毕业证书、学位证书、教师资格证书、档案等进行复审??忌舨荒馨词比〉帽弦抵ぁ⒀恢せ蚪淌ψ矢裰ぃ约暗蛋钢杏屑窃夭环险衅柑跫那榭?,原签订就业协议无效,取消录用资格?! 。ㄆ撸┨寮臁 ∫亚┰嫉娜嗽弊矢窀瓷蠛细窈笮璨渭佑捎谑欣媳咔松缇滞骋蛔橹奶寮欤ǚ延米岳恚L寮煸诰哂泄裨笨悸己褪乱档ノ还衅柑寮炀榈墓⒁皆航?。体检不合格或未参加体检者不能列为聘用对象。签约人员对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向营口市老边区人社局提出。另有规定的,从其规定。复检将在签约人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。 ?。ò耍┛疾臁 ∮捎萌说ノ患爸鞴懿棵虐凑盏虏偶姹傅谋曜?,根据聘用岗位的要求,采取多种形式,对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中如发现有不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员?! 。ň牛┕居肫赣谩 ∧馄溉嗽毙畔⑼骋辉诹赡∮谑欣媳咔嗣裾偻泄?,公示期为7个工作日。公示结束后,为公示无异议人员办理相关入职人事手续。对于公示有异议的人员,营口市老边区教师招聘工作领导小组将调查核实,并提出处理意见。招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为12个月,国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用?! ×?、其他事项  1.招聘现场建立考试工作微信群,请考生及时进群,招聘各环节信息将通过微信群发布。请考生确保通讯畅通,随时关注微信群内通知;如因考生未及时关注微信群等原因未能如期参加招聘各环节的,由考生本人负责?! ?.考生应“诚信应聘”,对应聘过程中弄虚作假或舞弊者,一经发现取消应聘资格,并将有关情况通报其所在学校。  3.公费师范生若跨省就业需要交纳违约金的,由考生自行承担。  4.签约的毕业生报到时,须出具毕业证、学位证、教师资格证。如果考生在2025年7月31日前未能取得上述证件,视为考生违约,违约考生须承担违约责任?! ?.拟聘人员在复审、体检、公示环节中自动放弃所出现的空缺岗位,均不补录。  6.非辽师考生进入辽宁师范大学需提前预约,预约程序见《辽宁师范大学用人单位及 外考生入校说明》(附件4),请非辽师考生按照规定提前预约进入时间,以免影响报名及考试工作?! ∑?、纪律监督  本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校,构成犯罪的,依法追究刑事责任?! ∽裳缁埃骸 ×赡∮谑欣媳咔松缇质乱档ノ蝗耸鹿芾砜?417—3872579  辽宁省营口市老边区教育局干部人事科0417—3928007  附件:  1. 辽宁省营口市2025年校园招聘教师岗位计划信息表(辽宁师范大学专?。 ?.辽宁省营口市老边区2025年校园招聘教师报名登记表  3.辽宁省营口市老边区2025年校园招聘教师试讲教材一览表  4.《辽宁师范大学用人单位及校外考生入校说明》https://lsdjyw.lnnu.edu.cn/news/view/aid/293116/tag/tzgg  营口市老边区人力资源和社会保障局  营口市老边区教育局  2025年3月14日

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