发布：2025-05-29 14:56:53 关注：646次
共计26个岗位 | 招若干人 发布时间：2025-05-29 | 截止时间：详见正文 | 工作地点：长沙
需求学科（供参考）：专业未分类，软件工程，计算机科学与技术，网络空间安全，电子科学与技术，信息与通信工程，人工智能，集成电路科学与工程，测绘科学与技术，电气工程，机械工程，工商管理，审计，金融学，数字经济，设计学，新闻传播学，音乐与舞蹈学，数学，哲学，政治学，社会学，马克思主义理论，理论经济学，应用经济学，教育学，力学，光学工程，仪器科学与技术，材料科学与工程，冶金工程，动力工程及工程热物理，控制科学与工程，建筑学，土木工程与土木水利，水利工程，化学工程与技术，地质资源与地质工程，矿业工程，石油与天然气工程，纺织科学与工程，轻工技术与工程，交通运输工程，船舶与海洋工程，航空宇航科学与技术，兵器科学与技术，核科学与技术，农业工程，林业工程，环境科学与工程，生物医学工程，食品科学与工程，城乡规划学，风景园林学，生物工程，安全科学与工程，公安技术，生物与医药，纳米科学与工程，智能科学与技术，遥感科学与技术，能源动力，管理科学与工程，农林经济管理，公共管理学，信息资源管理（图书馆、情报与档案管理），旅游与酒店管理，心理学
专业未分类，软件工程，计算机科学与技术，网络空间安全，电子科学与技术，信息与通信工程，人工智能，集成电路科学与工程，测绘科学与技术，电气工程，机械工程，工商管理，审计，金融学，数字经济，设计学，新闻传播学，音乐与舞蹈学，数学，哲学，政治学，社会学，马克思主义理论，理论经济学，应用经济学，教育学，力学，光学工程，仪器科学与技术，材料科学与工程，冶金工程，动力工程及工程热物理，控制科学与工程，建筑学，土木工程与土木水利，水利工程，化学工程与技术，地质资源与地质工程，矿业工程，石油与天然气工程，纺织科学与工程，轻工技术与工程，交通运输工程，船舶与海洋工程，航空宇航科学与技术，兵器科学与技术，核科学与技术，农业工程，林业工程，环境科学与工程，生物医学工程，食品科学与工程，城乡规划学，风景园林学，生物工程，安全科学与工程，公安技术，生物与医药，纳米科学与工程，智能科学与技术，遥感科学与技术，能源动力，管理科学与工程，农林经济管理，公共管理学，信息资源管理（图书馆、情报与档案管理），旅游与酒店管理，心理学
职位福利：安家费、科研启动费、五险一金、年金、定期/免费体检、节日福利
一、学校简介
湖南信息学院（http://www.hnuit.edu.cn/）位于中国历史文化名城、全球研发中心城市、青年友好型城市—长沙，是省属本科高校（非营利性民办），2021年批准为硕士学位授予立项建设单位，被誉为“中国高校最美校园之一”。学校现有师生2万余人，设有计算机科学与工程学院、电子科学与工程学院、管理学院、国际商学院、艺术学院等二级学院，形成了以现代信息技术、“信息+”工程应用为主体，“信息+”现代服务、“信息+”文化创意为两翼，工学、管理学、经济学、艺术学、文学等协调发展的学科专业建设格局。
学校以教育报国为使命，矢志办好人民满意的高水平大学。先后获“全国教育系统先进集体”“全国先进社会组织”“省文明标兵校园”等1000余项办学荣誉；2025年在校友会中国民办大学排名中位列综合类全国第8名，信息类全国排名第一名；学校建有博士创新站、省级工程研究中心等科研平台、团队及应用特色学科15个，办学条件、办学水平、办学质量、办学实力等已迈入了同类本科高?！昂狭炀?、全国先进”行列。
学校现拥有一支院士、新世纪百千万人才、芙蓉学者、优青等高层次人才领衔，教授、博士为主力，优秀青年教师与企事业高级技术人才为骨干的师资队伍。学校实施优秀人才待遇“在职高于、退休后不低于”同城同层次公办高校保障制度，开创性地解决了因“编制”而造成的公、民办教职工退休差异现状，为高层次人才干事创业、施展才华搭建良好发展平台，排除后顾之忧。目前，学校全面开启了高水平应用型大学建设，为优化教师队伍、加强硕士学位点建设、早日更名为“湖南信息大学”，现面向海内外高薪延揽优秀人才，竭诚欢迎海内外杰出人才加盟，共创世界先进、中国民办示范高校。
二、基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具有较强的团队协作精神；
（四）具有博士学位，特殊学科专业教师和管理岗、辅导员岗可放宽至优秀硕士学历（位）；
（五）具备较强的教学科研能力，近五年科研成果突出；
（六）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
三、招聘岗位及具体要求
（一）高层次人才（见附件1）。
（二）特殊专业教师岗、管理岗招聘优秀硕士（见附件2）。
四、福利待遇
（一）原则
在职时高于长沙同类公办高校教职工待遇、退休后不低于长沙同类公办高校教职工待遇。
（二）高层次人才安家费、科研启动费和年薪
全职聘用博士实行年薪制，年薪由基础工资、绩效、津贴等部分构成，根据聘用人员的基本任务，协商确定年薪【标准见下表】。在引进的首个聘期，受聘人员按实际工作需要，申请科研启动经费和平台建设经费。特殊人才一人一议。
| 人才类别 | 安家费 | 科研启动费 | 科研平台建设费 | 年薪 |
| t1类 | 年薪“50万—100万+”，安家费150万或120㎡左右住房一套。 科研启动经费根据需要申请。一人一议。 | |||
| t2类 | 100万安家费或价值相当住房一套 | 理工：30-80万 社科：20-40万 | 最高200万(个人申请，学校评审后统筹安排) | 50万+ |
| t3类 | 50万+过渡性住房一套 | 理工：20-60万 社科：15-30万 | 40万+ | |
| a类 | 40万+过渡性住房一套 | 理工：15-30万 社科：10-15万 | 30万+ | |
| b类 | 30万+过渡性住房一套 | 理工：10-20万 社科：5-10万 | 25万+ | |
| c类 | 20万+过渡性住房一套 | 理工：最高15万 社科：最高8万 | 20万+ | |
| d类 | 根据教学任务及职称，一人一议 | |||
| 银龄 | 根据岗位职责任务及学历职称，一人一议 | |||
（三）硕士待遇
年收入8万元—24万元，具体根据学历、职称、聘任职务（岗位）等而定。
（四）其他待遇
1.退休待遇。在校工作到退休，正常办理退休手续，按学?！巴诵荽霾坏陀谑∧谕嘈汀⑼愦喂毂究圃盒Ｍ谕度嗽钡耐诵莨ぷ时曜肌闭呦硎苎Ｍ诵莶固?。
2.家属安置。学科专业领军人才、学科带头人、学术带头人可安排配偶或1名子女来校工作，优秀青年博士的配偶符合学校招聘条件的优先录用。
3.入选人才工程?？缮瓯ㄑ５摹把д呒苹?，优先推荐申报国家、省、市、县有关人才工程项目，入选后另可享受相关人才工程的待遇、奖励和津贴等。
4.职称认定。具有博士学位、中级职称，优先享受副高级专业技术职务评审资格。具有博士学位和副高职称，优先享受正高级专业技术职务评审资格。
5.其他福利。按国家规定缴纳“五险一金”及企业年金；子女免费就读校内附属幼儿园；长沙市无住房者免费拎包入住过渡性住房（精装修家电全配套）；定期在三甲及以上医院免费体检；免费在学校海南基地度假等。实行“改善性”住房购房、健身、中晚餐、节假日、交通、结婚婚庆等补贴制度。
五、招聘程序
应聘者报名（线上）→资格审查→笔试（高层次人才免）→面试初试（专业教师试教）→面试复试→政审、体检、心理测试→录用。
六、报名方式
（一）时间：即日起开始报名（每名应聘者限报一个岗位）。
（二）方式：采取网上报名，应聘者登录湖南信息学院人事招聘网站http://hrzp.hnuit.edu.cn/选择相应岗位报名。
七、面试安排
（一）时间：报名资格审查通过后电话或短信通知。
（二）地点：湖南信息学院人事处。
（三）资料：面试时请携带相关应聘资料原件：①本人有效居民身份证、职称证、学历与学位证（含本科+硕士+博士）、中共（预备）党员证明材料；②报考岗位所需的其他证明材料。
八、注意事项
（一）报名条件：招聘岗位的资格条件（如学历、学位、职称、政治面貌、工作经验、在大学期间但任何类干部等）以2025年7月31日前为准；国（境）外学历学位应在2025年7月31日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证书。
（二）入职要求：入职到岗工作时，国内院校毕业生必须具有全日制普通高等学校硕士研究生（含）及以上学历、学位的毕业证和学位证原件及学信网学历认证报告（2025届优秀毕业生提供毕业高校推荐书）；国（境）外院校毕业生必须具有教育部留学服务中心的学历学位认证书原件（硕士学历学制原则不得少于2.5年）。
（三）应聘人员所提供应聘信息和资料必须真实可靠，瞒报、作假者一律取消应聘资格。
（四）应聘人员在应聘过程中，不得找人际关系“打招呼、开后门”，影响学校招聘工作的公正公平，欢迎正义者向学校董事会或纪检监察室举报，举报电话0731-84098098，一经查实，取消应聘资格。
九、联系方式
人事处：0731-84098056
联系人：孙老师18684816886 夏老师15121020145（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
湖南信息学院人才工作领导小组办公室
2025年5月28日
附件1：高层次人才（招聘人数不限）
| 人才类别 | 岗位类别 | 任职要求 | |
| 学历/学位 | 其他要求 | ||
| t1类 | 教学科研岗 | 博士研究生 | 年龄55周岁以内，具有博士学位、正高级职称且具备下列条件之一： 1.世界一流学科带头人、国家级人才工程入选者及相当层次人才。 2.主持国家重大项目、国家杰出或优秀青年科学基金；或国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖完成人前三名，教育部高等学?？蒲а芯坑判愠晒倍冉奔耙陨辖崩耐瓿扇饲叭?；或在nature、science上以第一作者或通讯作者发表论文，或与以上条件相当水平者。 3.海外高水平大学或科研院所担任教授或相当职务者或国际知名企业和机构担任高级领导职务的专业技术人才和经营管理人才。 4.具有其他高质量科研成果、高级别奖项足以说明具备学科领军人才条件者。 |
| t2类 | 教学科研岗 | 博士研究生 | 年龄50周岁以内，具有博士学位、高级职称且具备下列条件之一： 1.省级人才工程入选者、省级重点学科带头人、海外高水平大学助理教授及相当层次人才。 2.获得省自然科学奖、省科技发明奖和省科技进步奖一等奖排名前3名，二等奖排名前2名，三等奖排名第1名，省社会科学优秀成果奖一、二等奖排名第1名；或近5年主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社科基金项目、省自然科学基金杰青项目之一；或近五年以第一作者或通讯作者身份发表过6篇及以上的高水平、高被引论文，或与以上条件相当水平者。 3.具有其他高质量科研成果、高级别奖项足以说明具备学科带头人条件者。 |
| t3类 | 教学科研岗 | 博士研究生 | 年龄45周岁以内，具有博士学位且具备下列条件之一： 1.省级科研团队、实验室负责人、海外高水平大学讲师及相当层次人才。 2.获得省自然科学奖、省科技发明奖和省科技进步奖一等奖排名前5名、二等奖排名前3名、三等奖排名前2名，省社会科学优秀成果奖一等奖排名前3名、二等奖排名前2名，个人(排名第一)创作作品获国家级(政府)三等奖及以上；或近5年主持中国博士后科学基金或省自然科学基金优青项目1项或省自然科学基金、社科基金项目2项及以上(联合项目不计)；或近5年理工类以第一作者或通讯作者发表sci1区论文3篇或2区论文5篇，社科类以第一作者或通讯作者发表ssci、cssci论文4篇；或近5年以第一申请者身份获得国家授权发明专利5项并得到成果转化应用，或与以上条件相当水平者。 3.具有其他高质量科研成果、高级别奖项足以说明具备学术带头人条件者。 |
| a类 | 教学科研岗 | 博士研究生 | 年龄45周岁以内，具有博士学位且具备下列条件： 近5年理工类以第一作者或通讯作者发表sci1区1篇和2区论文2篇，社科类以第一作者或通讯作者发表ssci、cssci论文3篇；或近5年主持省部级科研项目1项(省自然科学基金、社会科学基金项目及以上，联合项目不计)；或获得国家一级学会科技类奖项一等奖排名前3名、二等奖排名前2名、三等奖排名第1名；或近5年以第一申请者身份获得国家授权的发明专利4项，或与以上条件相当水平者。 |
| b类 | 教学科研岗 | 博士研究生 | 年龄45周岁以内，具有博士学位且具备下列条件： 近5年理工类以第一作者或通讯作者发表sci论文3篇或ei期刊论文5篇，社科类以第一作者或通讯作者发表ssci、cssci论文2篇；或获得国家一级学会科技类奖项一等奖排名前5名、二等奖排名前3名、三等奖排名第2名；或近5年以第一申请者身份获得国家授权的发明专利3项，或与以上条件相当水平者。 |
| c类 | 教学科研岗 | 博士研究生 | 年龄45周岁以内，具有博士学位且具备下列条件： 近5年理工类以第一作者或通讯作者发表sci论文2篇或ei期刊论文3篇，社科类以第一作者或通讯作者发表ssci、cssci论文1篇；或近5年以第一申请者身份获得国家授权的发明专利2项；或与以上条件相当水平者；或学校紧缺学科专业需要引进的博士。 |
| d类 | 教学岗 | 博士研究生 | 年龄35周岁以内，具有博士学位且具备下列条件： 具有较好的教学能力和潜力，取得过一定数量的学术成果。 |
| 银龄教师 | 教学岗 | 博士研究生 | 年龄64周岁以内，具有副高级及以上职称且具备下列条件： 1.高等院校、科研院所、企业已办理退休者； 2.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，具有丰富的一线教学、科研及教学科研管理经验； 3.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实； 4.签订劳务合同时间原则5年以上。 |
附件2：特殊专业教师岗、管理岗招聘优秀硕士（招聘人数以学校人才工作领导小组审定为准）
| 招聘岗位 | 任职要求 | ||
| 专业要求 | 其他要求 | ||
| 计算机科学与工程学院专业教师 | 软件工程 | 软件工程相关专业 | 能胜任软件测试、javaee、软件工程、操作系统等课程教学。有软件测试行业经验者优先；有学科竞赛参赛经验或指导经验者优先。第一学历为全日制本科，本硕专业一致或相近，有行业工作经验者优先。 |
| 网络工程 | 网络工程或网络空间安全相关专业 | 能胜任网络空间安全导论、人工智能基础、网络攻防技术、web安全技术等课程教学。网络空间安全专业、信息安全专业优先。第一学历为全日制本科，本硕专业一致或相近，有行业工作经验者优先。 | |
| 区块链工程 | 区块链相关专业 | 研究方向为区块链，有该方向的教学科研或工程经历。能胜任区块链系统开发、区块链测试课程教学及专业实习指导。第一学历为全日制本科，本硕专业一致或相近，有行业工作经验者优先。 | |
| 电子科学与工程学院专业教师 | 电子信息工程 | 电子信息类相关专业 | 能胜任fpga系统设计、嵌入式原理及应用、嵌入式操作系统、dsp原理及应用等课程教学。第一学历为全日制本科，本硕专业一致或相近，有行业工作经验者优先。 |
| 通信工程 | 通信工程等电子信息类专业和导航工程相关专业 | 能胜任无线网络优化、微处理器与接口技术、高频电子线路、信息论与编码、导航原理与应用等课程教学。第一学历为全日制本科，本硕专业一致或相近，有行业工作经验者优先。 | |
| 自动化 | 自动化、机器人工程、电气工程相关专业 | 能胜任物联网技术、机器视觉、机器学习、嵌入式系统开发、fpga应用基础、机器人操作系统与机器人操作、机器人结构与设计基础、机器人感知与处理、机器人定位导航技术等课程教学。第一学历为全日制本科，本硕专业一致或相近，有行业工作经验者优先。 | |
| 人工智能 | 人工智能相关专业 | 能胜任无人机应用、智能机器人等课程教学。熟悉无人机操作，会使用stm32进行硬件系统设计，掌握树莓派编程。第一学历为全日制本科，本硕专业一致或相近，有行业工作经验者优先。 | |
| 管理学院专业教师 | 财务管理 会计学 | 财务管理、会计、审计学相关专业 | 能胜任财务、会计、审计相关课程教学。本硕专业为计算机及财会交叉学科者优先。第一学历为全日制本科，本硕专业一致或相近，具有行业经历或具有高校教学经验者优先。 |
| 国际商学院专业教师 | 金融工程 | 金融、数字经济相关专业 | 能胜任数据挖掘与应用、数据决策与优化、数据结构与算法、人工智能与机器学习、diango全栈开发等等课程教学。第一学历为全日制本科，本硕专业一致或相近，有行业工作经验者优先。 |
| 艺术学院专业教师 | 数字媒体艺术设计 | 数字媒体艺术、游戏设计、交互设计相关专业 | 能胜任游戏设计、虚拟现实、三维动画、智能交互设计、智能影像艺术等课程教学。能熟练使用unity、虚幻引擎、maya动画与绑定、aigc等各类工具，具有交叉学科背景者及丰富的企业项目工作经验者优先。第一学历为全日制本科，本硕专业一致或相近，有行业或教学工作经验者优先。 |
| 播音与主持（新媒体方向） | 新闻传播学、网络与新媒体相关专业 | 能胜任传播学概论、新媒体导论、数字媒体技术基础等课程教学。第一学历为全日制本科，本硕专业一致或相近，有行业工作经验者优先。 | |
| 舞蹈表演 | 舞蹈表演专业 | 能承担芭蕾基础训练课程教学。具有较高的舞蹈表演水平、较好的舞蹈编创能力。具有行业或高校教学经验者优先。第一学历为全日制本科，本硕专业一致或相近，有行业工作经验者优先。 | |
| 通识教育学院专业教师 | 数学 | 数学类相关专业 | 能胜任线性代数、高等数学、概率论与数理统计等课程教学。有指导数学建模竞赛经验的优先。第一学历为全日制本科，本硕专业一致或相近，有行业工作经验者优先。 |
| 计算机基础 | 计算机及相关专业 | 能胜任python程序设计基础、信息技术导论等课程教学。第一学历为全日制本科，本硕专业一致或相近，有行业工作经验者优先。 | |
| 马克思主义学院专业教师 | 思政 | 哲学、政治学、社会学、马克思主义理论、中共党史党建学 | 中共（预备）党员；第一学历为全日制本科；有高校教学经验者优先。 |
| 校党政办、人事处、教务处、科技处、产教融合中心、财务处、图书馆副处级干部 | 教育学、管理学、政治学、工学、经济学、图书情报学等与应聘岗位匹配 | 公文写作能力强，较强的语言表达沟通能力和组织协调能力，信息化办公应用熟练；第一学历为全日制本科，本硕学历双一流大学毕业且有相关工作经验者；年龄40周岁以内。优秀应届毕业生不受工作经历限制。 | |
| 学工处、党委宣传部、二级学院党总支、校团委副处级干部 | 教育学、管理学、政治学、心理学等与应聘岗位匹配 | 中共党员；具有3年以上高校相关工作经验；获得过党建和学生思想政治工作省级奖励或科研成果；第一学历为全日制本科，本硕学历双一流大学毕业，有高校相关领导岗位经历、副高职称者优先；年龄40周岁以内。优秀应届毕业生不受工作经历限制。 | |
| 辅导员 | 教育学、管理学、社会学、政治学、心理学等与应聘岗位匹配 | 中共（预备）党员；形象气质佳，第一学历为全日制本科。应届毕业生需在大学就读期间担任主要学生干部并获得优秀学生干部荣誉。有高校辅导员工作经验或获辅导员职业能力大赛省级奖励（或科研成果）者优先。优秀应届毕业生不受工作经历限制。 | |
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