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招聘岗位共同条件

✔中华人民共和国国籍

✔无犯罪记录，师德高尚，持有健康证

✔必须持有对应岗位资格证(幼儿教师资格证/保育员资格证等)

托育教师

招聘人数：5名

我们期待:35周岁以下，本科及以上学历，学前教育/教育学专业，3年以上带班经验，像“魔法导师”一样擅长0-3岁课程设计，能让早教课堂变成探索乐园,

加分项:综合能力突出或有特长者，这里就是你施展的舞台!有育婴师、家庭照护师等相关经验及证书者优先。

幼儿园班主任

招聘人数：20名

我们期待：本科及以上学历，学前教育/教育学专业，深耕幼教领域，理论基础扎实。主导过园本课程体系开发，熟悉课程从调研、设计到落地实施的全流程。具备跨部门协作经验，擅长整合资源推动教学目标，巧妙统筹班级教师的分工协作，让教学计划、保育工作与家园沟通如不同花期的花朵。

加分项：如果您曾荣获区市级名师、学科带头人、骨干教师等「暖心称号」，或是在区市级教学竞赛中收获过属于教育者的「闪耀时刻」，有过年级组长、教研组长等「班级大家长」经验，或是曾主导过混龄教育、教师成长工作坊等特色项目，我们将以更欣喜的心情期待您的到来!

副班教师

招聘人数：20名

核心要求：大专及以上学历，是主班老师的“最佳搭档”，用亲和力与执行力让教学计划落地生花。

加分项：有1年以上幼教或托育经验者，你对孩子的细腻观察正是我们需要的“超能力”!有舞蹈、音乐、钢琴、美术等特长优先录取。

保育员老师

招聘人数：20名

核心要求：45周岁以下，持有保育员资格证，像“成长守护者”一样耐心细致，用沟通能力让孩子感受家的温暖。

加分项：1年以上保育经验者，你手中的“生活照料秘籍”是孩子们健康成长的?；ど　?/P>

专科老师

体育专科：体育教育、运动训练专业毕业，35周岁以下的运动，具备体操、舞蹈、武术等至少一项体育特长，能把运动会变成童话里的冒险派对，带孩子们在趣味运动中跳出健康的小太阳!能针对2-6岁幼儿设计趣味性运动课程。您的专业经验就像一把打开孩子运动潜能的金钥匙，我们期待您的到来!

音乐专科：音乐教育/学前音乐专业毕业，熟练弹奏钢琴，能开展奥尔夫、柯达伊等音乐教学法实践，设计符合幼儿认知的节奏训练、歌唱活动。能编排萌趣合唱、律动操和音乐剧，承担园所节庆活动(如六一、新年晚会)的文艺指导工作，或有儿童声乐培训经验。你口袋里的「音乐魔法秘籍」，正是我们为孩子准备的成长BGM呀!

美术专科：大专及以上学历，持有美术教育、学前美术、幼儿艺术设计等相关专业。精通素描、水彩、油画棒、手工制作(如纸艺、黏土、废旧材料改造)等幼儿美术技法，能示范符合2-6岁儿童手部发育特点的绘画与创作方式。针对2-6岁幼儿设计主题式美术课程，策划园所美术展览、亲子手工日、节日艺术主题活动，有幼儿园美术教学经验优先。

厨工

招聘人数：3名

核心要求：熟悉幼儿营养搭配原则，能严格遵守食品加工流程，服从安排。

优先条件：有幼儿园、学校食堂工作经验者优先。

保洁

招聘人数：2名

核心要求：按标准清洁园所公共区域，确保地面无积水、污渍，墙面无蛛网，垃圾桶日产日清。使用安全环保的消毒用品，对幼儿接触频繁的设施定期消毒。

优先条件：有幼儿园保洁经验者优先。具备基础的水电维修、绿植养护技能者加分。

薪资福利矩阵

▶带薪寒暑假+五险一金+节日福利，守护你的诗和远方。

▶绩效评优奖金+行业竞争力薪资(面议机制尊重每一份付出)，你的努力从不会被负。

专业提升“加速器”

▶集团学术资源+前沿教育理念+外出学习机会，让你时刻站在行业“前沿阵地”

▶每周内训(专家/园长亲授)+季度课题研究+年度教学竞赛，从“新手”到“大神”的进阶路清晰可见;

▶发展通道：

专业线:教师一骨干教师一学科带头人(用实力解锁更高段位)

管理线:级长—教研组长一园行政(竞聘上岗，你的理想我们托举)

报名指南，让我们看见你的光

▸时间：即日起至2025年7月10日

▸方式：简历(附资格证扫描件)发送至3782749011@qq.com

▸邮件主题：应聘岗位-姓名-联系电话

(例：班主任-张三-138XXXXXXX)

▸筛选流程：初审通过者5个工作日内电话通知面试，未通过不另行通知。