根据工作需要，向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招考人数及岗位

本次公开招聘合同制工作人员15名（详见附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规。

（二）具有良好的品德和职业道德，认同政府机关工作人员身份，履行政府机关工作人员义务。

（三）具有正常履行职责的身体条件，适应外勤和加班。

（四）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

（五）用人部门根据实际用人需要提出的技能要求。

（六）国家法律法规提及的相关要求。

具有以下情形之一的，不得报考及聘用：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的；有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；个人征信严重失信的；曾参加江高镇政府雇员或合同制员工招聘，进入面试或被录取，在收到通知后三日内未书面表示放弃，其后才提出放弃或不到岗工作的；被聘为江高镇政府雇员或合同制员工后，未按规定提前30天办理辞职手续而私自离岗的；法律、法规规定的其他情形。

年龄、学历、学位和证书等取得时间的计算截止日期为2022年8月31日。

三、工资待遇

按《江高镇雇员、合同制员工工资调整实施办法》相关规定执行。并根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80％发放。试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同。

四、报名时间及要求

（一）报名时间：2022年10月1日至2022年10月7日24:00。

（二）报名方式:本次采取线上报名，报考者填写《江高镇政府公开招聘人员报名表》（详见附件2），发至指定邮箱：jgzzgb@126.com（报名表保存名称为：本人姓名+报考岗位）。

（三）报名要求：报考人员所填写的信息必须详细、真实、准确（退役军人需将退役证件扫描件一并上传），报名成功后不得更改；凡弄虚作假的，一经查实，取消考试和聘用资格,并列入人力资源工作不诚信名单。

五、资格复查

（一）根据岗位要求，按招聘职位人数1:3的比例筛选符合条件人员进行资格复查，时间地点将通过短信通知。资格复查过程中，对证件（证明）不全且不能在规定时间前补全的或与报考资格条件不符的，取消报考资格。资格复查需携带以下材料：

1.《江高镇政府公开招聘人员报名表》。

2.本人近期小一寸免冠证件彩色照片1张。

3.本人身份证原件及复印件。

4.户口簿原件及复印件。

5.学历、学位证书原件及复印件。

6.相关证书原件及复印件。

（二）资格初审合格后，将以短信形式通知考试时间和地点，请报考人员保持手机通畅。逾期不参加资格复查者，视为自动放弃本次报考资格，并按规定递补。

六、考试形式和内容

（一）面试

本次考试按招聘职位人数1:3的比例进行（人数不足时可按实际人数确认），面试主要测评应试人员的政治思想素质、业务素质和实际工作能力等基本情况，面试成绩不合格者不予聘用。

（二）技能测试

本次考试部分岗位需技能测试。

（三）成绩

根据成绩高低依次排序，按1:1的比例确定体检、政审人选。如出现成绩相同，从符合优先考虑条件的人员择优选取。

七、体检、政审和聘用

（一）应聘者需在规定时间内到指定的医院进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消聘用资格，按照考试面试成绩排名顺序依次等额递补。

（二）体检通过后确定考察对象，考察对象须在规定时间内提供户籍所在村（居）出具的政审材料，无法按时提供或提供资料不符合规定的，取消聘用资格，并根据空缺名额，按照考试成绩依次等额递补。

（三）经镇党委研究，确定拟聘用人员后，在白云区人民政府门户网站公示3日，如未收到影响聘用的异议，则通知拟聘人员到岗上班。

（四）未经江高镇政府同意，拟聘用人员在接到到岗通知后不按时到岗上班的，取消其聘用资格，并列入江高镇人力资源工作不诚信名单，按成绩高低顺序依次递补人选。

八、补录

本次考试成绩保留一年，若上述岗位在一年内出现空缺，用人部门根据实际情况，可在本次参加考试的人员中按规定补录。

附件1：江高镇政府公开招聘合同制员工岗位需求表.xlsx

附件2：江高镇政府公开招聘人员报名表.xls

广州市白云区江高镇党建工作办公室

2022年9月30日