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工作职责:
1、应收对账全流程管理
（1）深入客户一线，负责企业TO B（企业客户）应收账款的核对、确认及差异分析，确保账务准确性。
（2）主导对账周期管理（月度/季度/年度），跟进客户回款进度，协调解决未达账项。
（3）处理复杂业务场景的对账（如跨期收入、多币种结算、多合同合并、分期付款、退款冲抵等、返利）。
2、跨部门协作与沟通
（1）与销售、业务、法务等部门对接，核实业务合同条款、信用期、开票及账期，确保数据一致性。
（2）针对客户争议款项，协同业务部门提供解决方案。
3、风险控制与合规管理
（1）监控应收账款账龄，识别逾期风险，提出预警并推动催收措施。
（2）确保对账流程符合内控要求及会计准则（如收入确认准则IFRS 15）。
4. 流程优化与系统支持
（1）优化对账工具和流程，推动自动化对账系统SAP-中台的应用与升级。
（2）编制对账相关报表（如应收账款明细表、账龄分析表、信用减值表），为管理层提供决策支持。
（3）审计与合规支持，配合内外部审计，提供应收对账相关凭证及说明，确保审计合规性。
5. 管理会计案例：积极参与培训赋能交流会，积极担任讲师，输出负责市场特殊场景介绍；
6. 管理子公司赋能：积极参与海外出差，识别子公司财务痛点并赋能解决方案
任职资格:
1、财务、会计相关专业本科及以上学历，持有CPA、中级会计职称优先。
2、5年以上TO B企业应收账款对账经验，熟悉零售业等行业特性者优先。
3、熟练使用SAP系统，有Python自主开发产品经验、RPA自主产品开发、POWER BI等数字化产品开发经验优先
4、具备英语对话能力，需要不定时出差与海外客户直接对账
5、能接受海外时间工作对接，节假日结账值班