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工作职责： 1、主导产品开发流程及管理体系的实施推广，通过培训、指导、审计，监控体系的落地，客观评价过程执行情况； 2、负责产品研发过程的质量保证活动，基于业务目标，制定质量策划，并监控目标达成的风险和问题，提出改进建议； 3、跟踪产品开发端到端过程，识别过程问题，组织并策划质量改进活动，提升过程能力； 4、组织客户质量问题的处置及责任判定，控制风险并提升客户满意度；针对重大产品质量问题，开展回溯分析，监督纠正措施与预防措施落地，防止类似问题再次发生，提高问题归零水平； 5、负责质量方法、工具的培训、答疑和解释，提供咨询指导，并推广方法工具的落地应用，促进业务目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉IPD、CMMI、敏捷开发等管理体系； 2、有一定的洞察力，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3、具有较强逻辑思维和独立思考能力，具备较强的学习意愿与能力； 4、有较强的领导力和推动力，对质量工作有浓厚的兴趣； 5、具有良好的语言组织和文档写作能力，具备一定的英文读写能力。