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【岗位职责】
一、生产管理
1、负责组织和安排本车间的生产活动，根据生产计划合理分配任务，确保生产进度符合要求。
2、监控生产过程中的各个环节，及时发现并解决生产中的问题，如质量异常、设备故障等，确保生产的连续性和稳定性。
3、统计和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供依据。
二、质量管理
1、严格执行质量管理体系，确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈，制定并实施改进措施。
2、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保全员参与质量管理。
3、配合质量部门进行质量检验和审核工作，对不合格产品进行原因分析和整改。
三、人员管理
1、负责本车间员工的日常管理，包括考勤、绩效考核、岗位调整等。
2、制定员工培训计划，组织开展岗位技能培训和安全教育培训，提高员工的综合素质和工作能力。
3、激励员工的工作积极性和创造性，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。
4、协调处理员工之间的矛盾和问题，维护车间的和谐稳定。
四、设备管理
1、负责本车间设备的日常维护和保养工作，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行。
2、组织员工进行设备操作培训，提高员工的设备操作技能和安全意识。
及时处理设备故障，协调维修人员进行维修，确保设备的维修质量和维修进度。
3、负责设备的更新和改造工作，提高设备的生产效率和自动化水平。
五、安全管理
1、严格执行安全生产制度，确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2、组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。
3、制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
4、及时处理安全事故，按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。
六、现场管理
1、维持车间现场的整洁、有序，确保安全生产环境。
2、监督员工遵守 7S 管理规定，定期进行检查和整改。
七、成本控制
1、督生产过程中的物料使用情况，减少浪费，降低生产成本。
2、合理安排设备运行时间，降低能源消耗。
八、其他工作
1、完成上级交办的其他工作任务。
2、配合其他部门开展工作，协调解决生产过程中的问题。
【岗位要求】
一、教育背景
高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。
二、工作经验
具有三年以上生产车间管理工作经验，熟悉生产流程和工艺。
三、技能要求
1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排生产活动。
2、熟悉质量管理体系和安全生产制度，具备一定的质量管理和安全管理能力。
3、具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。
4、熟练掌握办公软件的操作，具备一定的数据统计和分析能力。
四、素质要求
1、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，勇于担当。
2、具备良好的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。
3、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。

【福利情况】
1、免费住宿：独立卫生间、独立阳台。
2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用；
3、团建活动：公司每季度拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）；
4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排；
5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品；
6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施；
7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。
8、缴纳五险一金，加班给加班费
【我们的品牌】
WIS、IRY、KONO