广州
应届毕业生
大专
2025-06-08 12:03:49
12人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
PS：岗位要求招聘能力强，对组织诊断和行业分析有自己的认知体系，年龄28岁以内，感谢关注~
岗位职责：
1、岗位需求分析：基于业务需求和公司发展规划，深入理解各岗位的职责、要求及未来发展方向，为人才配置提供准确的岗位需求信息并完成公司的人才交付任务。
2、开拓和维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率。
3、负责绩效管理与薪酬体系建设、培训体系搭建并落地执行，优化人员架构促进团队良性发展。
4、负责公司各项决定、决议以及领导指示的上传下达工作，协调公司各部门有关管理事项。
5、HR团队的管理和优化工作等。
任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业
2、热爱销售岗位招聘工作，对人才特质分析有强烈的好奇心，3年左右招聘经验，甲方或者猎头经验均可，必须有软件/互联网行业大客户销售岗位招聘经验；2年左右的管理经验。
3、能够独立开展招聘工作、人才甄选，具有较强的面试技巧及沟通能力；熟悉各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有实践经验。
4、对绩效设计、激励考核、培训体系建设等有一定的项目落地经验或者方法论为佳。
5、熟悉人事管理各项务实的操作流程，熟练掌握劳动法相关法律法规等专业知识；
6、具有良好的沟通能力、学习力和抗压力，较强的工作责任心。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州天河区广州-天河区国家软件产业基地天河华景园区B栋
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
