职位描述
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岗位职责:
1、负责日常系统维护与更新,确保系统的稳定运行,及时处理系统中的问题或故障;
2、根据公司需求,提出系统功能改进建议并协助技术团队进行系统升级和优化;
3、确保系统内员工数据的准确性与安全性,包括员工档案、工资、绩效等敏感信息;
4、配合集团要求,协助完成相关数据分析和报表制作。
任职要求
1、本科及以上学历背景,计算机相关专业优先;
2、具备3年以上人力资源系统开发或运维经验,有浪潮、用友、金蝶等大型企业系统经验者优先;
3、熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等;
4、良好的学习能力、沟通能力和团队合作能力;
5、有责任心,能够处理工作中的各种挑战和压力。
1、负责日常系统维护与更新,确保系统的稳定运行,及时处理系统中的问题或故障;
2、根据公司需求,提出系统功能改进建议并协助技术团队进行系统升级和优化;
3、确保系统内员工数据的准确性与安全性,包括员工档案、工资、绩效等敏感信息;
4、配合集团要求,协助完成相关数据分析和报表制作。
任职要求
1、本科及以上学历背景,计算机相关专业优先;
2、具备3年以上人力资源系统开发或运维经验,有浪潮、用友、金蝶等大型企业系统经验者优先;
3、熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等;
4、良好的学习能力、沟通能力和团队合作能力;
5、有责任心,能够处理工作中的各种挑战和压力。
工作地点
地址:南京六合区南京钢铁集团有限公司


职位发布者
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