应届毕业生
学历不限
2025-05-20 03:24:35
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职位描述
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岗位职责：
1，负责建立和维护人事档案、员工花名册、劳动合同签订续订等员工关系档案管理；
2，处理员工离职流程，包括离职面谈、手续办理、薪资结算及离职证明开具；
3，处理员工考勤统计、薪资核算、五险一金申报及缴纳等日常事务，确保准确性和时效性；
4，维护OA系统中的员工数据，并定期输出薪资、离职等数据分析报表，支持管理决策；
5，负责企业内部员工咨询解答，提供人力咨询支持。
6，对接国内外HR 相关外包服务供应商，完善规范对接流程，建立监督反馈流程机制，确保合作顺畅。
7，跟踪与公司及员工相关的政府补贴政策，并主导企业端补贴项目的申报全流程，包括材料准备、提交、跟进及验收；
任职要求：
1，本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2，3年以上 SSC 相关工作经验，熟悉人力资源相关政策、制度和流程；
3，熟悉劳动法、社保政策及各地方性法规，具备风险防控意识；
4，熟练使用Excel、Word等办公软件；
5，工作细致谨慎、较强的逻辑思维能力及执行力、善于进行数据分析、条理性强，较好的沟通能力。
6，英语书面熟练
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：福州仓山区福州仓山区仓山智能产业园D区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
曹怡然/..HR
福州汉斯曼产品质量技术服务有限公司
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检验·检测·认证
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公司性质未知
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建新北路152号三楼
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