应届毕业生
学历不限
2025-05-31 11:31:45
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、0-1阶段组织搭建者?：作为基地初创期（0-1）的核心HR负责人，主导属地化人力资源体系搭建，支撑生产基地快速投产与团队扩张。
?2、政企关系关键纽带?：通过属地窗口资源整合，保障用工合规性，化解区域性用工风险，助力基地平稳运营。
3、建立当地政府（人社局、安监局等）、劳务机构、职业院校的长期合作网络，主导用工政策解读与落地；
4、招聘与配置?：根据生产计划制定人员编制，主导技术工、工程师等核心岗位招聘（需熟悉制造业岗位胜任力模型）；
5、搭建生产基地员工沟通机制，预防及处理劳动纠纷、工伤事故等
?突发事件与风控?；
6、制定生产基地《突发事件应急预案》，定期组织安全培训与演练（如机械操作安全、极端天气应对）；
7、双线汇报至基地总经理（业务侧） 集团人力资源中心（职能侧）队。
任职资格：
1、5年以上生产制造业HR全模块管理经验（机械、重工、化工行业优先），有集团型企业多基地管理背景优先；
2、主导过1个新生产基地筹建期（0-1阶段）人力资源全流程搭建优先；?
3、属地资源?优先 4、统本要求
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：巴音郭楞库尔勒市新星经济技术开发区新疆新星市新星经济开发区管委会二号办公楼二楼208室
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
1821..HR
锐仕方达人才科技集团有限公司
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印刷·包装·造纸
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1000人以上
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外商独资·外企办事处
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北京北京朝阳区金长安大厦c座30层
