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一、【岗位职责】
通过「线上精准沟通 线下场景服务」模式，为客户提供健康养老、财富规划领域的专业解决方案：
61 线上高效对接：通过电话与企业微信建立联系，为客户定制专属体验活动邀约；
61 线下场景赋能：引导客户实地探访泰康之家养老社区、拜博口腔诊疗中心、财富论坛沙龙，通过沉浸式场景（如养老生活模拟、口腔健康检测、资产配置沙盘）传递专业价值；
61 资源融合服务：整合保险保障、医养健康、资产管理等多元化资源，基于客户需求提供定制化方案，提升服务转化效率。

二、【岗位亮点】
61 拒绝九九六革命：弹性自由工作模式：
69半天高效模式：上午高效完成核心工作，下午自由支配，告别无效加班；
69弹性工作模式：弹性自由，工作节奏由你定义，真正实现「时间主导权」。
61 精准资源支持：公司提供标准化客户名单及专业话术工具包，减少无效沟通成本
61 行业创新模式：「场景体验 保险服务」闭环，打破传统服务壁垒，通过实体场景验证专业价值，降低客户决策压力

三、《岗位要求》
1、大专（含）以上学历，年满 20 周岁。接受 2025届全日制实习生及2024届应届毕业生。（可提供实习证明）
2 、 良好的沟通表达能力，有较强的服务意识
3 、 良好的团队意识，善于学习、责任心强、诚实敬业

四、《薪资福利》
1 、非劳务派遣，公司直招，入职与本公司签订合同。

2 、薪酬福利体系
61 基础保障：新人培训津贴 责任底薪 新人成长津贴（综合5000元起）
61 业绩激励：阶梯式佣金 超额奖励 季度分红
61 长期价值：辅导津贴 年终奖金 晋升通道 团队增才奖励
（月均综合收入5000-10000元，优秀者上不封顶）

3 、工作保障：按国家规定享受额外年假。公司额外为提供员工综合福利保障计划(意外保障，住院保障等）

4 、工作时间：周一至周五，上午打卡两次即可，周末双休，国家法定节假日正常休假。（可以灵活上班，上午高效完成工作，下午自由安排）

5 、快速的晋升机制--3 个月一次晋升调薪，公司实施“ 能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。

6 、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆?；?，节日礼物，拓展培训，节日福利， 员工俱乐部（户外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK 、文体活动，集体旅游等）等活动。

7 、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢 佳节，派发礼品；丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会， 旅游活动等等。

8 、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。

9 、员工带薪培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系。

10、每个月有公费省内外游、聚餐、户外活动等，轻松工作快乐生活~