应届毕业生
学历不限
2025-05-17 03:58:55
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1.负责在业务快速扩张期紧急岗位招聘，保障关键人才到岗；
2.深度参与业务会议，理解公司核心业务逻辑，提供人力配置与组织效能优化建议；
3.负责跨部门沟通与督促，助力业务增长；4.在现有条件下，设计轻量化培训体系（如内部导师制、行业资源置换学习）；
5.其他领导交办的任务。
任职要求：
1.本科学历，法学、人力资源、工商管理等相关专业；
2.具备5年HR经验，至少有1次独立主导从0到1搭建核心团队的项目经历；
3.具备多线程作战能力，具有在初创期兼顾招聘、员工关系、行政支持等多模块工作经验；
4.适应扁平化管理风格，在非标准化流程中建立高效工作模式；
5.有良好的抗压能力，适应突发任务并行；
6.有良好的沟通协调能力，文字功底好。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州拱墅区拱墅区杭州经纬国际创意产业园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州易槌科技有限公司
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杭州市滨江区长河街道长江路1911号博邑商业中心2幢511室
