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岗位职责：
1、实施门店的各类培训，并进行日常的跟踪及辅导；
2、对门店进行诊断并制定提升计划，辅导门店提升业绩；
3、积极完成各项任务指标，确保年度任务的达成；
4、负责内外部课程的开发与授课，协助公司或区域组织大型培训项目。

任职要求：
1、大专以上学历优先，专业不限，珠宝类及市场营销类专业尤佳；
2、具备知名珠宝品牌2年以上培训相关工作经验优先，有终端珠宝零售店长/店助经验优先；
3、熟悉零售终端的培训、团队组织管理、店务提升，有培训课件规划、开发能力；
4、较强的语言组织能力与沟通协调能力；有较强的客户服务意识；
5、个性品质：工作积极、主动、热情，为人正直，人品佳，有责任担当，结果导向；
6、能适应经常性出差。

公司福利：
1、三餐包吃补：每天食谱不重样；（办事处提供餐补）
2、包住：公司免费提供住宿或住宿补贴；
3、五险一金：入职即享受五险一金；
4、员工旅游：公司不定期组织集体外出观光旅游；
5、节日福利：公司发放节日礼物或过节费；
6、年度体检：公司每年组织一次年度体检；
7、其他福利：商业保险（出差人员）、带薪年假、工龄奖、员工生日会、全勤奖、绩效奖金、部门聚餐及年终奖等。

公司为大小周（24天）工作制度，上班时间09:00-18:00。