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岗位职责：
1.教学与培训：
o设计和开展心理健康教育课程，帮助学生了解心理健康知识，提高心理健康水平。
o承担心理健康教育相关讲座和培训工作。
2.心理咨询：
o为学生提供个别咨询、团体辅导、危机干预等心理服务。
o能够识别和处理学生的心理问题，为学生提供有效的心理支持。
3.科研与社团指导：
o参与学校心理健康教育的研究与实践，具备一定的科研能力。
o承担心理健康教育相关社团的指导工作。
4.心理普查与危机预防：
o协助做好心理普查、心理危机库和重点关注学生库建设。
o参与心理危机预防和干预工作，确保学生的心理健康安全。
5.沟通与协作：
o与学生、家长、教师等建立良好的沟通关系，有效开展心理工作。
o具有良好的团队协作精神，能够与其他教师共同推动学校心理健康教育的发展。
6.其他要求：
o身心健康，能够胜任心理老师的工作。
o热爱学生，关心学生的心理健康状况，能够与学生建立良好的信任关系。
具有高度的责任心，能够认真负责地履行工作职责，保守学生隐私。

岗位要求：
1.学历要求：
取得心理学、教育学、医学等相关专业本科学历及以上学位，或具有硕士研究生及以上学位。
2.专业要求：
应聘者所学的专业应与学校心理老师的岗位职责相匹配，如发展心理学、教育心理学、社会心理学、临床心理学、咨询心理学等。
3.资格证书：
持有心理咨询师资格证书。
4.政治和品德要求：
政治立场坚定，热爱心理健康教育与咨询工作。具备良好的思想品德、职业道德、责任意识和敬业精神，无学术不端、违规违纪现象。
5.综合素质：
综合素质优秀，具有良好的组织协调、团队合作和语言表达能力。心理素质良好，能够应对工作中可能遇到的各种压力和挑战。
6.专业技能：
深入理解心理学的基本理论，包括心理发展、心理测量、心理辅导等。掌握教育学、社会学等相关知识。具备一定的心理咨询和辅导技能，能够识别和处理学生的心理问题。
7.实践经验：
有一定的心理辅导经验，尤其是与学生沟通和互动的经验。具有学生心理咨询经历或学生工作经历者优先。

教师福利：
1、一周5天工作制，周末双休；
2、五险一金，齐全；
3、享受丰富的一日三餐、专业营养师配菜；
4、教职工宿舍，拎包入住；
4、春节、国庆节、教师节、中秋节、生日等各类节假日福利津贴；
5、薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定，带薪寒暑假；
6、在校工作满一年，次年起可享受工龄500元/月，以后按每年100元递增；
7、为确保广大职工安心工作，为职工解决后顾之忧，教师子女可优惠入读集团底下基础学校。
晋升渠道
1、按照省人力资源和社会保障厅关于职业技术学校教师专业技术职务的任职条件，组织教师申报专业职称。本科毕业任教一年，可申报助理讲师；助理讲师任职三年，可申报讲师；讲师任职五年后，可申报高级讲师。
2、以学年为计算单位，对绩效突出、能力较强教职工，给予的薪资档位或职位的晋升。
3、工作表现出色的教师，学校可推荐其攻读在职研究生，学校负担费用。