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岗位职责:

1、负责物流中心各部门管理规范、管理机制与相关制度的建立，包含：招标采购制度、流程建立，供应商及承运商管理，风险控制，仓储物流标准化建设等；

2、根据公司下达的年度经营目标，制定物流中心年度经营计划、行动策略，赋能团队高效达成业绩；

3、建立健全承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，优化物流系统（厂内物流、SAP-ERP、WMS、TMS），统筹梳理运输线路规划，完善供应商管理体系，提升团队专业化操作水平和服务效率；

4、协调和组织处理经营活动中遇到的决策性问题，对重大工作事项进行决策、指导、纠偏、不定期检查等；

5、抓团队文化传承、业绩增长、人才梯队建设、中心人财物安全管理等。

任职要求:

1、年龄35-45岁之间，本科及以上学历，不限制专业；

2、具有10年以上中、大生产制造型企业物流/供应链管理经验，3年以上高级管理经验；

3、掌握物流管理、采购管理、流程管理等专业知识，具备相关合同法律法规知识和解决纠纷的能力；

4、具有较强的组织协调能力，对数字有较强敏感性、自我驱动力强、逻辑思维缜密，独立的观察和分析能力，能适应出差。