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1、项目运营交付:负责客户的咨询解答，账单制作等，及时响应客户，及时发现并解决客户相关问题确保项目利润;
2、数据收集与分析:负责数据的收集、录入与存储，确保数据的准确性和完整性。比如对员工信息、业务数据等进行严格的审核，避免错误数据录入。
3、跨部门沟通协调与协作:主动与其他部门/供应商沟通协作，推动项目正常推进，完成项目工作。
4、风险管理:能识别项目风险中存在的问题，提出应对措施并跟踪处理情况。
5、流程优化:收集项目运营中的反馈，提出优化流程和方法的建议，提高项目运营效率。
6、客情关系维护:与客户达成友好的客情维护关系，能了解客户公司动态，尝试二次开发。

任职要求：
1、学历专业:本科及以上学历，人力资源管理或者财务相关专业优先；
2、工作经验:1-2年的基础人事/财务工作经验均可，懂社保公积金及个人所得税，做客户服务的优先；
3、专业技能:熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT 等，了解人力资源管理相关法律法规；
4、能力素质:具有优秀的沟通和表达能力，能主动发现问题并解决问题，有一定的风险管理知识；
5、其他要求:具有较强的责任心和团队合作精神，能积极主动的去承担工作责任，具有较强的学习能力，能快速的掌握新知识和信技能。