应届毕业生
本科
2025-03-06 05:07:47
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职位描述
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岗位职责：
1、负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。
2、负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作。
3、负责制定人力资源发展规划，完善公司人力资源管理体系，监督各项人力资源发展计划的实施。
4、负责建立健全公司薪酬、绩效管理、员工发展体系，并统筹、监督相关机制的有效实施；
5、就公司重大人事任免事项提供参考意见，拟订机构设置方案。
6、负责人事和行政各项工作的审查和批阅。
7、负责与各相关政府部门的外联工作。
8、负责审批各职能部门所提交的物资采购计划，并进行控制和落实。
9、负责本部门费用的审批和控制。
10、负责公司车辆的管理和调度，及车辆的维修和保养。
11、完成总经理交办的其它工作事宜。
任职资格：
1、本科学历，人力资源、企业管理等相关专业，5年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验；
2、熟悉人力资源五大模块，能独立开展工作；
3、熟悉国家劳动法律法规；
4、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验；
5、具备良好的职业操守及团队合作精神，有较强的组织、沟通、协调及表达能力，进取心强；
6、稳重、踏实，文笔较好，工作细致严谨、业务敏感、分析及逻辑思维能力强，具有战略及前瞻性思维，良好的工作热情和责任心。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：荆州松滋市荆州荆州松滋市松滋城东工业园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李生18..HR
广东磊蒙智能装备集团有限公司
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机械制造·机电·重工
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500-999人
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私营·民营企业
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龙星村星业路152号
