应届毕业生
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职位描述
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岗位职责：
职责概述：负责主管项目人事团队工作，为项目提供人事支持服务，对项目风险及利润进行监控。
1、根据项目需要，提供人事支持服务，包括入离职手续办理、社保公积金增减、待遇申领、薪酬核算、个税申报等；
2、费用单制作、开具发票与认款、相关数据统计及费用核对等；
3、负责设计与梳理项目人事标准与流程，对项目管理与执行团队进行流程标准培训，如相关法律文本与执行标准，特别是劳动合同、规章制度、员工手册、绩效考核方案等；
4、负责了解项目人事日常及临时服务需求，并提出解决方案；
5、在流程运行过程中发现问题，提高运行效率与服务质量，为项目运营提供合理化建议；
6、负责项目运营成本、人事风险及服务质量的监控；
7、协助上级制定或改进本业务小组的工作流程及相关管理制度。
任职资格：
1、3年以上500人以上规模薪酬福利工作经验，甲乙方工作经验不限；
2、熟悉国家劳动法律法规，熟悉薪酬个税、社保公积金相关政策及业务办理流程；
3、懂基本的客户服务、客户关系处理技巧；
4、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL函数的应用；
5、具有较强的人事项目统筹能力与规划能力。
备注：该岗位属于我司内部编制，主要负责外包派遣员工的薪酬个税、社保公积金业务。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：重庆渝中区汇美大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
陈先生HR
广东方胜人力资源服务有限公司
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公司规模未知
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公司性质未知
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金穗路3号汇美大厦1301
