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岗位职责：

1.负责根据分公司业务发展及渠道培训需求，在总部培训体系框架下，建立健全分公司级营销培训课程体系；

2.负责营销培训项目的统筹策划、组织运作、效果评估等工作；

3.结合分公司实际，研发相关培训课程、萃取案例、营销辅助工具等；

4.负责总部及分公司安排的培训项目授课、营销辅导、培训项目运作等工作；

5.负责对分公司派驻讲师研发课程、萃取案例的审核与管理；

6.负责统筹组织开展本省派驻讲师、兼职讲师、保险规划师、客户经理、邮银主渠道及银保外拓渠道销售人员的营销培训工作；

7.负责根据分公司统一安排，做好专业中介渠道的营销培训支撑；

8.负责或配合做好各项培训管理机制落实、培训系统推广应用、培训档案管理等工作；

9.其他相关工作。

资格条件：

1.经济学、管理学、理学、工学、财经贸易大类等或其他相关专业；

2.具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证；

3.具有3年及以上同业寿险公司或其他金融机构培训讲师、营销督导等相关岗位工作经历；

4.近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个；

5.同等条件下具有2年及以上寿险公司专职讲师工作经历或5年及以上寿险分公司营销、培训等经历的优先；

6.同等条件下具备较强的寿险银保渠道培训组织、专业授课、课程研发、案例萃取、高客营销、康养服务等经历的优先；

7.同等条件下接受过组训或讲师培训、拥有行业资格证书、在系统内外部讲师大赛获得名次、大中型寿险公司的讲师优先。