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岗位职责：

1、 负责北京区域内医院洽谈并达成合规、长期、稳定的合作，推动相关产品准入

（1）根据每年医院开发计划，确保在有临床提单情况下的开发成功率 ；

（2）推动需开发医院的药事会、临采流程，提供关键医院产品准入的解决方案 ；

（3）负责已准入产品关键医院良好关系的维护；

（4）维护好与关键医院相关核心部门合作 ；

（5）协助团队各产品合规推广。

2、 关键医院的档案建立

（1）完成和完善区域关键医院的档案；

（2）贯彻执行区域关键医院的行动计划 ；

（3）与部分关键医院，搭建跨部门的沟通平台，与销售一起落实维护计划

3、与关键医院建立的战略合作关系

（1）了解和挖掘所负责关键医院业务和学术发展需求，并提供相应的学术支持 ；落实合作项目。

（2）实施品牌项目，打造公司的影响力 ；

（3）联合其他部门推动关键医院与公司的战略合作关系，提供解决方案 ；

（4）及时了解和学习政策和最新业务模式和知识，及时评估对医院准入工作的影响，并提出应对政策。



任职资格：

1、本科及以上（3年工作经验的研究生学历或5年工作经验的本科学历人员，优秀者可接受专升本）

2.3年以上KA工作经验，有产品独立开发工作经验

3.深刻的医药市场理解，言行举止职业化，能与医院高层领导进行行业交流。

4.具备良好的市场开拓能力、团队协作能力、谈判能力及敏锐的市场分析洞察力；

5.有相关工作经验或者客户关系优先考虑。准入、销售或科研背景均可。有药学、医保管理、政策研究及品牌建设、项目管理经验者优先。