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一、组训岗位职责
1.负责营销员团队管理，协助营销团队拓展个代业务，完成公司下达的各项任务目标和经营指标；
2.组织营销员日常早会及业务培训，参与培训课程的规划编写、授课讲解等，并做好培训时各项资料留存工作；
3.推广新技术，扩大新技术工具在营销员销售端的加载、使用；
4.营销团队人员管理：包括招聘、培训、建档等，做好增员推动，增员辅导及有关的教育训练工作；做好营销员压力舒解与思想沟通工作，使其保持充足的工作动力，并及时将有关问题与情况向上级管理部门反馈；
5.按照业务管理归属关系，积极主动汇报工作进展情况，落实中心支公司分管副总经理、渠道部门、支公司相关负责人或团队经理交办的各项工作任务；
良好的业务素质和敬业精神，有市场经验优先
二、任职要求
1.县级市要求高中及以上学历；
2.具有较强的销售能力和良好的服务意识；
3.具有良好的组织协调能力；
4.具有良好的业务素质和敬业精神，有市场经验优先；
5.工作地点：榆林榆阳区
6.业务经验丰富者可适当放宽。