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岗位职责：
1、制定门店销售计划、优化门店产品结构，做好产品选单，制定市场推广计划，完成门店销售目标及其他各项KPI指标；
2、管理门店日常运营，包括销售、催收、客户服务和客户管理等工作；
3、负责门店风险管理，严格控制客户质量，坏帐及逾期风险；
4、负责门店人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理和技能培训等；
5、合规制度宣导和执行，以及销售人员的品质管理；
6、对业务品质进行管理并负责，指导队伍获取优质业务；
7、融合发展，做好渠道拓展，包括交叉销售业务、内化业务、外部合作渠道等。
任职要求：
1、教育程度：本科及以上学历，年龄35周岁及以下；
2、相关经验：保险、金融行业5年以上工作经验，或3年以上同业管理工作经验；
3、专业能力：管理、营销、金融或经济等专业优先；
4、其他：良好的管理能力、经营能力和沟通能力；
5、经面试评估条件优秀者，可适当放宽。