应届毕业生
学历不限
2025-04-21 05:20:09
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.负责公司的人事行政事务，包括招聘、培训、员工关系维护等以及领导交代的其他事项。
2.负责公司招聘活动的策划、执行和监督，确保招聘程序的公正性和透明度。
3.负责员工的培训计划制定、实施和跟踪，提高员工的专业素质和绩效。
4.负责公司办公设备和办公用品的采购、领用和维护。
5.负责公司员工的福利政策制定、实施和跟踪，提高员工的福利待遇。
6.负责公司员工的放假与调休安排，确保员工享受合理的假期和休息时间。
7.负责公司其他人事行政工作的协调和处理，提高公司的人事效率。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业，3年以上相关工作经验优先，25-35岁。
2.熟悉人事行政管理，具备一定的沟通协调能力。
3.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
4.具备良好的责任心和团队协作精神，能够承担起人事行政工作的责任和义务。
5.具备良好的沟通能力，能够与员工和同事进行有效的沟通和协调。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州从化市北湖壹号一区2号楼3层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
华联世纪工程咨询股份有限公司
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其他类型
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21-50人
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私营·民营企业
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长松路28号3楼
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