应届毕业生
学历不限
2025-06-12 19:01:27
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职位描述
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岗位职责：
1、协助部门负责人完成人力资源和人才管理等制度制定或修订工作；
2、负责企业各部门人员的招聘、培训、薪酬、绩效、员工管理等人力资源工作；
3、做好高层次人才管理，包括各类人才政策梳理、谋划人才项目申报等工作；
4、分析企业人员配置现状，推动业务部门完成人才梯队搭建、考核与激励机制建设；
5、负责人力资源各项政策在各个部门的落地执行；
6、完成上级交办的工作任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业、中共党员优先录用；
2、具有3年以上HR相关经验；
3、掌握基本的人力资源管理流程，具备HR专业知识和各项人事法律法规；
4、逻辑思维严谨、沟通协调能力强、具有较强的驱动力；
5、有加强的洞察能力、执行能力，能独立自主解决实际问题；
6、具备良好的团队合作意识、服务意识，积极主动。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、协助部门负责人完成人力资源和人才管理等制度制定或修订工作；
2、负责企业各部门人员的招聘、培训、薪酬、绩效、员工管理等人力资源工作；
3、做好高层次人才管理，包括各类人才政策梳理、谋划人才项目申报等工作；
4、分析企业人员配置现状，推动业务部门完成人才梯队搭建、考核与激励机制建设；
5、负责人力资源各项政策在各个部门的落地执行；
6、完成上级交办的工作任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业、中共党员优先录用；
2、具有3年以上HR相关经验；
3、掌握基本的人力资源管理流程，具备HR专业知识和各项人事法律法规；
4、逻辑思维严谨、沟通协调能力强、具有较强的驱动力；
5、有加强的洞察能力、执行能力，能独立自主解决实际问题；
6、具备良好的团队合作意识、服务意识，积极主动。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：商洛丹凤县江南大道中134号
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州医药研究总院有限公司
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制药·生物工程
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500-999人
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股份制企业
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江南大道中134号
