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【岗位职责】：
1、负责区域零售管理工作，做好目标的分解和落地计划，实现区域店铺业绩的同比提升；
2、负责区域店长培养带教工作，搭建区域人才梯队，根据公司要求进行巡店，发现问题，解决问题，维护区域店铺良性运作；
3、负责区域店铺所在商场的沟通协调工作，跟进回款，合同续签，活动及第二卖场的洽谈事项；
4、负责区域市场的竞品调研工作，及时掌握竞品动态，活动规划及销售情况，并做好定期反馈；
5、负责区域新零售业务的落地和执行工作，根据新零售业务流程，推动区域全员进行小程序分销，社群分销，用户增长及会员营销工作；
6、完成领导交办的其他任务。
【任职要求】：
1、本科及以上学历；
2、具备零售行业运营管理经验，多店管理经理并有成熟品牌运营经验，服装，户外品牌行业背景优先；
3、有较强的沟通能力及零售带教能力；具备新零售业务的理解能力；熟练运用office软件等。