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工作职责：
1.确保餐厅的销售额达到预期目标。
2.管理餐厅员工，包括招聘、培训和激励员工，确保员工高效地完成工作。
3.监督餐厅的财务状况，包括预算编制、成本控制和利润分析等。
4. 确保餐厅始终保持良好的客户满意度，通过提供高品质的菜品和服务来增强客户忠诚度。
5.制定并执行餐厅的改进计划，以提高餐厅的满意度。
6.与客户保持良好的合作关系，以确保餐厅拥有高品质的食材和设备。
7.遵守公司的政策与规定，以确保餐厅的运营符合公司的要求。

职位要求：
1.具有5年以上餐饮行业工作经验，熟悉团餐的运营和管理。
2.具有较强的领导能力和沟通能力，能够有效地管理餐厅员工和与客户进行沟通。
3.熟悉财务报表的编制和分析，能够有效地控制成本和提高盈利能力。
4.具有敏锐的市场洞察力和抗压能力，能够应对突发状况并采取有效的应对措施。
5.具备良好的沟通和人际关系技巧，能够与餐厅的供应商和客户建立良好的合作关系。

上班地点：成都市区就近项目分配