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人力资源经理(区域负责人)
13000-16000元 杭州 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
广州保利商业物业发展有限公司 最近更新 1386人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1.根据公司发展规划,组织制定执行中长期计划,落地人力资源规划内容; 2.负责区域招聘整体工作,包括新项目的团队搭建和渠道开发; 3.根据业务需求和员工的发展,制定公司培训计划,组织各类课程的开发和实施各类培训,提升员工的管理能力和业务能力; 4.建立科学有效的的绩效管理体系,推动绩效考核工作落地实施。 5.搭建薪酬体系,通过各种手段保证内部的公平性和外部的竞争性,负责薪酬核算和员工福利保障工作。 6.建立畅通的沟通渠道,及时有效地处理各类员工问题,规避劳动用工风险; 7.完成公司学习任务和领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科学历,8年以上人力资源工作经验,3年以上人力资源管理经验,有物业经验优先考虑; 2.有过从0-1团队搭建经验及人力资源体系搭建经历; 3.熟悉劳动法,对人力资源6大模块均有实操经验; 4.具有较好的洞察力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力; 5.优秀的谈判能力和沟通协调能力; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州滨江区杭州-滨江区网易大厦二期
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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