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岗位职责： 1. 完善、健全公司各项规章制度，监督执行，以推动公司规范化流程管理； 2. 负责整体行政管理并根据公司全球战略发展方向，做好全球行政组织能力建设； 3 .负责部门费用预算与管控、行政数字化及信息化的流程体系建设等，保证全球行政合规管理的同时提高行政部门效能； 4. 协助国际办公选址、装修迁址、员工海外工作的后勤保障、固定资产、团队建设、办公环境5s、费用管控等； 5. 负责差旅管理，拓展差旅资源，洞察差旅行业政策及市场动态，为业务发展提供与之匹配的全链路差旅解决方案。 任职资格： 1.统招本科学历以上（含)，5年以上工作经验，至少3年以上海外行政相关工作经验；有大型通信/互联网企业、世界500强公司行政管理经验者优先考虑； 2.公文写作能力强，能够独立起草文件、制度规章及其他文字材料者优先； 4.熟练操作office等办公软件，有PPT制作及高效数据分析能力；有较强的学习能力和体系化思维能力； 5.具有亲和力，普通话标准，有良好的服务意识；英语可作为日常工作语言，交流顺畅。 6.优秀的沟通能力、项目与统筹能力；工作积极主动，有较强的责任心、抗压性及团队管理能力。