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1、根据公司发展情况与战略，制订招商业务的发展目标和计划策略，完成阶段性招商目标；
2、根据公司招商业务发展计划，完成公司年度招商指标，提高品牌市场占有率；
3、建立和完善招商工作的制度、流程，编写招商手册，完善招商工具包，促使招商工作规范化运营；
4、负责品牌的招商谈判及关系维护，持续跟进招商业绩；
5、负责执行召开各种招商会与项目路演；
6、管理招商团队，优化团队结构，指导团队成员完成招商目标，提升、团队专业能力，打造一支敢拼能干拿结果的“雀发潮招商铁军”；
7、定期分析招商活动效果，评估招商团队纯净，不断优化招商策略，提高招商效率和质量。

岗位要求：

1.五年以上千店连锁加盟经验；

2.擅长招商工作SOP的搭建，有带领品牌门店扩大能力；

3.具备团队打造的能力与经验；
4.具有合规管理、激励加盟商的综合能力；
5.有较强的战略规划能力，有强烈的主动学习力与执行力，能适应较大的工作压力；
6.熟悉实体消费连锁加盟行业优先（如茶饮、零食、餐饮等连锁行业），有相关知名品牌招商总监从业经验的是加分项。