应届毕业生
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职位描述
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工作职责：
部门进行日常工作：文件处理、会议安排、文件起草等。
外部对接：和客户、供应商的对接、协调，协助维护客户关系、跟进事件进度。
内部对接：与公司内部各部门横向对接，协助处理本部门和其他部门之间相互的工作需求。
合同管理：建立合同档案，推进签约与续签工作。
数据分析：收集、整理、分析业务数据，为业务部门提供决策支持。
标准化：协助部门负责人梳理业务流程、建立标准、监督执行。
完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.统招本科，2年左右工作经验；
2.熟练使用办公软件，有一定的文件书写能力。
3.沟通能力强，逻辑清晰，对工作认真负责。
部门进行日常工作：文件处理、会议安排、文件起草等。
外部对接：和客户、供应商的对接、协调，协助维护客户关系、跟进事件进度。
内部对接：与公司内部各部门横向对接，协助处理本部门和其他部门之间相互的工作需求。
合同管理：建立合同档案，推进签约与续签工作。
数据分析：收集、整理、分析业务数据，为业务部门提供决策支持。
标准化：协助部门负责人梳理业务流程、建立标准、监督执行。
完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.统招本科，2年左右工作经验；
2.熟练使用办公软件，有一定的文件书写能力。
3.沟通能力强，逻辑清晰，对工作认真负责。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：北京海淀区中关村壹号A2座
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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专业服务
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1000人以上
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国内上市公司
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星湖街328号创意产业园10幢8楼
