职位描述
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战区运营JD:
?1.梳理各项经营策略的价值链,协助战区总经理制定经营计划、业务发展计划等,统一价值贡献以及各项资源投入的衡量标准,提升经营效益;
?2.牵头承接并梳理内部管理规则,规范部门运营管理,监督各项规划和计划的有序实施,确保管理制度化、规范化、流程化、系统化;
?3.协助推动完成总部下达的经营绩效与任务指标,对目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,就资源使用和配置效率提出管理建议。定期输出预算执行报告,开展专题分析,配合完成经营体落地,做好部门风控管理;
?4.召集、主持办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,在授权范围内,审核日常行政管理等文件流程;
?5.推动运营团队把运营管理标准落到门店一线,并跟进检核机制闭环。
职位要求:
?1.本科及以上学历,持有效中国驾照,熟练驾驶,无不良行驶记录;
?2.10年以上工作经验,其中至少5年以上销售团队运营管理经验,熟悉汽车行业中的销售,交付,售后等业务管理链路;
?3.有激情,有担当,擅长沟通和协调,具有较好的逻辑思维能力.沟通表达能力和组织协调能力;
?4.通晓企业管理常识,具备多团队管理能力;
?5.热爱汽车与科技,认可极氪价值观。
?1.梳理各项经营策略的价值链,协助战区总经理制定经营计划、业务发展计划等,统一价值贡献以及各项资源投入的衡量标准,提升经营效益;
?2.牵头承接并梳理内部管理规则,规范部门运营管理,监督各项规划和计划的有序实施,确保管理制度化、规范化、流程化、系统化;
?3.协助推动完成总部下达的经营绩效与任务指标,对目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,就资源使用和配置效率提出管理建议。定期输出预算执行报告,开展专题分析,配合完成经营体落地,做好部门风控管理;
?4.召集、主持办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,在授权范围内,审核日常行政管理等文件流程;
?5.推动运营团队把运营管理标准落到门店一线,并跟进检核机制闭环。
职位要求:
?1.本科及以上学历,持有效中国驾照,熟练驾驶,无不良行驶记录;
?2.10年以上工作经验,其中至少5年以上销售团队运营管理经验,熟悉汽车行业中的销售,交付,售后等业务管理链路;
?3.有激情,有担当,擅长沟通和协调,具有较好的逻辑思维能力.沟通表达能力和组织协调能力;
?4.通晓企业管理常识,具备多团队管理能力;
?5.热爱汽车与科技,认可极氪价值观。
工作地点
地址:北京朝阳区极氪空间(深圳福田卓悦中心)


职位发布者
HR
四川科航人力资源服务有限公司

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中介服务
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21-50人
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私营·民营企业
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四川成都武侯区天府三街香年广场T3-2002
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