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工作内容： 负责公司销售业务的管理，确保销售目标达成，提高销售效率。 主要职责： 1、管理和指导销售团队，确保团队成员的工作效率。 2、制定并执行销售策略，以便更好地把握销售机会。 3、开发和维护客户关系，确保客户的满意度和忠诚度。 4、负责销售预算的策划、执行和监控。 5、参与销售培训和知识传授，以提高团队成员的销售技能。 6、负责销售报告的撰写和汇报。 7、完成其他与销售目标相关的任务。 职位要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）。 2、男女不限，年龄35岁以下。 3、有同行工作背景，特别是人力资源或咨询行业。 4、有1年以上销售团队的管理经验者优先；或2年以上服务大客户、政府客户的销售经历，业绩优秀。 5、抗压力强，综合能力优秀。 福利待遇 1、入职即上五险一金，转正后享受补充商业医疗保险，可享受门诊及住院费用的二次报销，即六险一金; 2、每年有7-10天带薪年假，7天全薪病假，年度体检，内部团建，节日主题活动等; 3、周末双休，法定节假日正常休假。