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岗位职责： 1、制定公司饰品类、配饰类产品质量验收标准和执行方案，验收管理流程，跟进执行过程改进和提升； 2、现场统筹分配质量验收团队工作，及时发现并总结出现的各种质量问题，提出相应的改进建议； 3、跟进培训，验收技能培训，提升团队质量管理能力； 4、制定团队绩效考核与劳效制度，月度评估与考核团队工作；制定年度、月度质检团队费用预算，并管控费用合理性； 5、熟悉检验的AQL标准，遇到异常问题及时向部门反映生产过程的监控情况，能在工作中发现问题，并较好的解决问题； 6、针对重点品质问题（脱色、掉配件、断裂等）做管理，回复内外部团队处理方案与改进方案，协同处理质量问题； 7、上级交办的其它工作，定期对质检员进行技术培训；管理质检人员及监督所有质量问题。 任职要求： 1、大专以上学历，10年以上质量团队管理经验； 2、对质量验收流程、商品验收标准有体系认知，有0-1体系建设工作经验； 3、沟通协调能力，处理质量异议； 4、基础数据分析与系统操作经验； 5、有零售行业，家居日用杂品/服装配饰品/百货品类经验优先。