应届毕业生
本科
2025-05-22 05:08:56
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职位描述
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岗位职责：
1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划，并负责组织、实施公司日常人事工作的运营及管理；?
2、根据公司发展战略指导人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）提供各项人事工作支持；?
4、负责完善公司岗位体系，完善公司人才储备和梯队建设。
5、妥善处理劳动关系和人事纠纷，确保公司行为依法、合规。
6、及时处理人事管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；?
7、完成主管领导交办的其他事务。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上大型企、事业人事工作经验，有医疗、零售等行业从业经验者优先，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、具有较强的组织协调能力、团队建设能力，有较强亲和力和明锐的洞察能力及分析判断力，具有很强的语言和文字表达能力。
职位福利：五险一金、定期体检、年底双薪、餐补
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：西安碑林区西安-碑林区美年大健康(南稍门店)西区一楼（红会医院对面）
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
西安美年大健康健康管理有限公司
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医疗·保健·美容·卫生服务
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500-999人
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国内上市公司
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西安碑林区友谊东路436号紫晶大厦西区一楼人力资源部
