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1、根据公司提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施；
2、全面负责公司的日常经营管理工作；
3、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系；
4、提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任；
5、根据集团战略规划和公司任务目标，带领业务团队完成业绩指标；
6、组织各部门每周总结分析市场工作，对各部门安排下一步工作；
7、总经理应向公司集团负责，全面组织实施集团的有关决议和规定，全面完成集团下达的各项指标，并将实施情况向董事长汇报；
8、根据集团的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；
9、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；
任职资格：
1.有5年以上低值耗材领域及贴牌资源优先考虑；
2.十年以上医疗行业经验，至少4年以上团队管理经验；
3.具备优秀的沟通协调能力，以及针对突发事件的处理能力；