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职位描述 1、负责网易游戏招聘运营制度、流程、规范的管理，包括对制度的需求收集与反馈、现有制度的细化与执行、对下游部门的制度宣贯与答疑； 2、负责网易游戏渠道供应商的管理，支持猎头rpo、网络媒体、内推等招聘渠道的开拓和深度运营； 3、负责招聘资源的需求收集与反馈，与招聘供应商的协同管理，对资源的整合与调配； 4、负责日常招聘项目运营管理，做好与上下游部门的项目协同工作，负责招聘项目（内推项目、面试官运营等）的落地、评估和反馈； 5、支持网易游戏人才市场调研与分析工作。 6、负责招聘数据的日常运营及管理，结合数据进行招聘诊断，并对接上下游部门对问题进行反馈和解决，定时输出不同维度的数据报告，针对招聘提出建设性建议。 职位要求 1、5-10年招聘相关工作经验，2年以上招聘coe体系化搭建经验； 2、优秀的资源整合能力，逻辑思维能力，能适应快速的工作节奏； 3、具备招聘交付的实操经验，有丰富的项目管理经验，具备较强的项目统筹项目推动能力； 4、大型互联网、游戏公司出身优先；