职位描述
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1、人力资源规划:组织架构、岗位设置、岗位职责编制。
2、招聘配置管理:人员招聘、体检,录用、转岗、考核、晋级、离职等,劳动合同、人事档案管理。外协劳务的引进并配合使用部门(即申请部门)进行管理。
3、薪酬福利管理:工资、社保、公积金、奖金、福利的方案制定和执行。
4、培训管理:入职培训、技能培训、持证培训等内外部培训的计划、安排和实施管理。
5、绩效考核管理:考勤管理和协助总经理组织绩效考核的实施和推进。
6、劳动关系管理:处理员工投诉、劳动纠纷等,员工满意度管理。
7、完成领导交代的其他事务。
(以上只要会2-3大模块即可) 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
2、招聘配置管理:人员招聘、体检,录用、转岗、考核、晋级、离职等,劳动合同、人事档案管理。外协劳务的引进并配合使用部门(即申请部门)进行管理。
3、薪酬福利管理:工资、社保、公积金、奖金、福利的方案制定和执行。
4、培训管理:入职培训、技能培训、持证培训等内外部培训的计划、安排和实施管理。
5、绩效考核管理:考勤管理和协助总经理组织绩效考核的实施和推进。
6、劳动关系管理:处理员工投诉、劳动纠纷等,员工满意度管理。
7、完成领导交代的其他事务。
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工作地点
地址:咸宁咸安区湖北省咸宁市高新技术产业园西园七路与西园九路交叉口湖北灵坦机电设备有限公司


职位发布者
HR
湖北灵坦机电设备有限公司

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公司规模未知
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公司性质未知
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武汉市东湖高新区光谷大道303号光谷芯中心魔方楼501-503
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