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1、根据公司战略及部门销售目标及产品发展方向，确定彩妆及护肤培训需求并制定年度和月度培训计划；
2、负责收集整理供应商产品培训资料，设计开发产品培训课程，制定教学方法及授课形式；
3. 负责进行培训需求调研，参与制定并完善彩妆及护肤培训体系规划和考核制度；
4. 负责完善门店美妆导购培训制度，对区域彩妆教练、培训师统筹管理及门店人员培训和发展；
5 完成上司所委派上述以外的项目及工作。
1、大专以上学历，涉及形象设计、彩妆美容等相关专业***；
2、五年以上彩妆护肤培训经验背景，三年以上彩妆护肤零售培训管理经验优先；
3、具备良好的课程设计和开发能力，熟练使用OFFICE办公软件；
4、具备优秀的统筹规划协调能力，提升课件专业性及培训有效性；
5、35岁以下，不***，热爱零售行业，具有内部服务意识及团队合作精神 ；
6、能接受全国范围内出差。