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工作职责：
1、负责子公司的人员招聘，团队维护及入转调离手续办理、人事档案管理等；
2、子公司人员社保公积金购买、薪资核算、福利申请发放；
3、协同总部采购中心完成子公司办公用品及基础生产物资的采购；
4、协助总部财务管理中心完成子公司发票的开具；
5、根据公司集团要求，属地化进行相关制度的修订、宣贯、监督执行；
6、协助总部进行周边政务关系及相关常规事项的处理；
7、完成上级领导下达的临时任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、有3年以上行政人事工作经验，生产制造业背景优先；
3、具有较强的沟通表达能力、良好的自驱力、工作认真负责；
4、热爱行政人力工作并持有中级经济师或人力资源管理师证优先；
薪资福利
1、基本薪资 餐补 交通补贴 住宿补贴 过节礼品/津贴等;
2、上班时间周一至周五，周末双休；
3、入职即购买五险一金（全额购买）,入司满一年享有5天年休假；
4、公司有完善的培训机制及丰富多彩的文艺活动；