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1、全面主持医馆工作，贯彻公司战略规划，提出分解路径并予执行岗位职责；
2、组织制定医馆发展规划、年度工作计划、组织实施医馆财务预算的执行、使用方案和营销策略，并承担相应的考核指标，完成各项销售目标；
3、寻找新的商业渠道或者医疗模式提高盈利点；
4、全面贯彻执行医馆管理制度，保障本医馆规范运作，不断提高医疗规范化、制度化管理；
5、负责协调各部门之间或本馆与后台之间的沟通和合作，保证营运工作正常开展；
6、全面强化成本意识，降低医馆运营成本；
7、负责本医馆的货物、固定资产的安全与准确；
9、配合上级相关部门的监督管理工作。
任职要求：
1、男女不限，本科及以上学历，管理学、医药学相关专业优先；
2、拥有医馆或营销3-5年管理经验优先；
3、具备良好的语言沟通、组织协调能力以及良好的执行能力；
4、熟悉医馆日常管理工作；
5、熟悉医馆经营活动和营销策划。
薪酬待遇：
1、基本工资 餐补 年终奖金 交电补贴，入职即买5险1金，节日福利；丰富的内外部培训（岗前培训），国企医馆晋升空间大。
2、***。