职位描述
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1、负责组织门店各职级人员培训,讲课,晋升考核工作并追踪跟进效果,评估训练结果;
2、负责营运加盟商开店前整体培训(授课、门店参观介绍、实操,考核鉴定);
3、根据营运门店管理组人员入职后,后继人晋升排定训练计划及参加课程时间,并按计划开展;
4、公司新品上市前培训,sop审核及上传至训练工具线上平台;
5、公司新品牌新模式餐厅标准制定;
6、行政管理:各期加盟培训档案建立,现场照片收集、直营门店各职级人员发展档案建立,月度需提交的跨部门行政表格提报;
7、协助完成领导交办的其他事宜;
2、负责营运加盟商开店前整体培训(授课、门店参观介绍、实操,考核鉴定);
3、根据营运门店管理组人员入职后,后继人晋升排定训练计划及参加课程时间,并按计划开展;
4、公司新品上市前培训,sop审核及上传至训练工具线上平台;
5、公司新品牌新模式餐厅标准制定;
6、行政管理:各期加盟培训档案建立,现场照片收集、直营门店各职级人员发展档案建立,月度需提交的跨部门行政表格提报;
7、协助完成领导交办的其他事宜;
工作地点
地址:北京朝阳区天客隆商务大厦C座4层401室


职位发布者
HR
北京炙城武圣餐饮管理有限公司

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旅游·酒店·餐饮服务
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200-499人
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私营·民营企业
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武圣路
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