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职位描述
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1.、负责制定公司月度、季度及年度的运营目标，并监督实施反馈;
2、负责建立完整的平台及车辆工作流程制度，协调部门及个人之间的资源分配问题;
3、根据市场反馈情况及时调整运营策略，监督改善产品质量、营销手段、客户服务等问题;
4、拓展外部渠道，与各大媒体、政府、企业单位之间，保持良好的社交关系;
5、建立有效的员工激励制度，引导员工之间的良性竞争，促进企业内部的良性生态循环;
6、制定各阶段运营目标、费用预算、盈利空间、运作周期等策略，把握市场营销方向。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销专业，五年以上的运营管理工作经验优先；
2、具备运营管理及战略规划方面的相关知识，有丰富的团队管理及较强的领导能力；
3、有叉车销售方面经验，对锂电叉车有深刻的认知，具有叉车租赁等相关行业优先考虑。
2、负责建立完整的平台及车辆工作流程制度，协调部门及个人之间的资源分配问题;
3、根据市场反馈情况及时调整运营策略，监督改善产品质量、营销手段、客户服务等问题;
4、拓展外部渠道，与各大媒体、政府、企业单位之间，保持良好的社交关系;
5、建立有效的员工激励制度，引导员工之间的良性竞争，促进企业内部的良性生态循环;
6、制定各阶段运营目标、费用预算、盈利空间、运作周期等策略，把握市场营销方向。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销专业，五年以上的运营管理工作经验优先；
2、具备运营管理及战略规划方面的相关知识，有丰富的团队管理及较强的领导能力；
3、有叉车销售方面经验，对锂电叉车有深刻的认知，具有叉车租赁等相关行业优先考虑。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞创新智慧港
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
欣旺达电子股份有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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1000人以上
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私营·民营企业
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深圳市宝安区石岩街道石龙社区颐和路2号
