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职位描述
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一、岗位职责
第一，商品的库存、效期、损耗、周转的管理；
第二，商品进到出涉及的分拣、上架、加工、打包等生产环节的现场管理；
第三，线上用户的客诉、履约管理；
第四，员工排班等团队管理和跨部门的沟通与协调。也会围绕这些方面进行考核，比如报损、成本、时效、人效等。
二、任职要求
1、年龄35岁以下、大专及以上全日制学历优先（硬性要求）；
2、1年以上前置仓、线下超市、餐饮等相关管理岗经验，且曾带领过10人以上团队；
3、有责任心、执行力和学习力，重点在人员管理能力；
4、负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系
5、进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；
原标题：《诚聘储备站长/13薪/晋升快/9K 》
第一，商品的库存、效期、损耗、周转的管理；
第二，商品进到出涉及的分拣、上架、加工、打包等生产环节的现场管理；
第三，线上用户的客诉、履约管理；
第四，员工排班等团队管理和跨部门的沟通与协调。也会围绕这些方面进行考核，比如报损、成本、时效、人效等。
二、任职要求
1、年龄35岁以下、大专及以上全日制学历优先（硬性要求）；
2、1年以上前置仓、线下超市、餐饮等相关管理岗经验，且曾带领过10人以上团队；
3、有责任心、执行力和学习力，重点在人员管理能力；
4、负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系
5、进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；
原标题：《诚聘储备站长/13薪/晋升快/9K 》
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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