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职位描述
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岗位职责：1.负责教师招聘及人才引进工作。
2.负责人力资源培训体系的建立和完善(制定年度培训计划、组织或者协助各项培训计划的落实、建立并完善内部培训管理体系。
3.负责推动教师发展中心的建设并充分发挥其职能，为教师教学水平评价、教学能力考核、职业发展指导、教师业务培训等工作提供服务，负责组织教师职称评审、教师资格认定工作。
4.协助教务处做好师资队伍建设工作。
5.配合相关部门做好评估检及建设工作。
6.协助做好人力资源管理其他模块的工作。
任职资格：
任职资格：
1全日制本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业。
2.五年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源各业务模块，擅长招聘与配置、培训与开发、考核与激励等业务，能独立负责相关体系的建设工作。
3.具备人力资源管理相关专业知识，熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有人力资源管理师或相关专业能力证书。
4.有职业院校人事管理或评估建设工作经验优先，熟悉师资队伍建设工作。
5.性格稳重，亲和力强，善于沟通，具有良好的文字表达能力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州番禺区广州番禺区钟村街龙脊路11号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
