应届毕业生
本科
2025-05-23 05:58:39
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.协助主管编制、完善与人力资源管理相关的制度、规定、流程等。
2.及时办理人员入离职、转岗及干部调动手续，建立相应人员档案台账并及时更新维护。
3.开展同行业市场人才调研，构建关键岗位人才胜任力模型，更新公司人才库。
4.协助主管建立公司档案管理制度，梳理公司档案归档、保管、流转、调阅、销毁的流程及规定。
5.遵守公司职场管理规定，积极参加公司各项活动，主动为公司发展建言献策。
6.完成领导交予的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业毕业。
2.年龄25岁及以上，同岗位工作年限超过2年，有同行业/大型企业工作经验优先考虑。
3.参与过人事制度建设及人员信息管理相关工作。
4.综合素质良好，公文写作能力强，企业忠诚度高。
职位福利：带薪年假、五险一金、餐补、周末双休
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：西安雁塔区陕西省西安市高新区鱼化街办天谷七路88号新加坡腾飞科汇城西楼15层01单元
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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西安咸林能源科技有限公司
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