职位描述
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岗位职责:
1、根据需求制定招聘计划和实施方案;
2、开展招聘交付工作,保证招聘工作如期顺畅的开展;
3、招聘数据管理,包括周报月报、招聘渠道效果分析、招聘渠道费用、内推费用等;
4、与团队成员相互配合,确保团队目标达成。
任职资格:
1、善于招聘数据分析,具有一定的流程梳理能力;
2、良好的招聘交付能力,抗压能力强;
3、1年以上专职招聘经验,甲乙方招聘经验不限;
4、性格开朗,乐于沟通表达,能融入团队。
团队简介:招聘团队正编4人 实习生1-2人,主要招聘岗位类型包括办公室文职、渠道、灵活用工、供应链四大类型。目前空缺的招聘专员,侧重负责办公室文职类岗位的交付,例如前台、行政、人事、会计、调解员、档案管理员等。
薪资结构:基本工资 绩效 项目提成 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、根据需求制定招聘计划和实施方案;
2、开展招聘交付工作,保证招聘工作如期顺畅的开展;
3、招聘数据管理,包括周报月报、招聘渠道效果分析、招聘渠道费用、内推费用等;
4、与团队成员相互配合,确保团队目标达成。
任职资格:
1、善于招聘数据分析,具有一定的流程梳理能力;
2、良好的招聘交付能力,抗压能力强;
3、1年以上专职招聘经验,甲乙方招聘经验不限;
4、性格开朗,乐于沟通表达,能融入团队。
团队简介:招聘团队正编4人 实习生1-2人,主要招聘岗位类型包括办公室文职、渠道、灵活用工、供应链四大类型。目前空缺的招聘专员,侧重负责办公室文职类岗位的交付,例如前台、行政、人事、会计、调解员、档案管理员等。
薪资结构:基本工资 绩效 项目提成 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:广州天河区金穗路汇美大厦11楼


职位发布者
HR
广东方胜人力资源服务有限公司

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