应届毕业生
大专
2025-05-01 12:32:49
1764人关注
职位描述
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岗位职责
1、拟定公司薪酬绩效体系，建立并完善薪酬福利管理与绩效管理机制，并组织实施，指导监督各部门执行效果；
2、负责根据公司的考核规定，跟踪、整理汇总每月的绩效结果；
3、负责协助、指导各部门进行KPI关键指标分解，向员工解释各种相关制度性问题；
4、负责员工薪资的核算和薪酬数据的统计、分析；
5、负责解答员工关于公司薪酬福利的相关问题；
6、完成上级交办的其它工作。
任职资格
1、大专及以上学历、人力资源相关专业优先；
2、三年以上制造企业绩效薪酬管理工作经验者优先考虑；
3、办公软件操作熟练，良好的职业道德及保密意识；
4、对数据敏感，具有良好的沟通能力、归纳和总结能力。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：佛山禅城区佛山-三水区广东奥朗食品有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州奥昆食品有限公司
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快速消费品
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1000人以上
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国内上市公司
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广州市南沙区榄核镇万祥横街3号A101
